2025-11

障害者雇用の推進が企業に求められる中、「具体的にどのようなメリットがあるのか？」「逆に、デメリットや課題は何か？」と悩む人事担当者や経営者の方は少なくありません。法令順守（法定雇用率の達成）はもちろん重要ですが、障害者雇用は単なる「コスト」...

「障害者の法定雇用率がまた上がるらしい…」 「障害者を雇用しないといけないのは分かるけど、一体どうやって進めればいいの？」企業の経営者様や人事担当者様にとって、「障害雇用」は非常に悩ましいテーマですよね。法律（障害者雇用促進法）で定められた...

「最近、法定雇用率という言葉をよく聞くが、うちの会社も対象なのだろうか？」 「障害者雇用が義務化されると聞いたが、具体的に何をすればいいのか分からない」 「中小企業にとって、障害者雇用はハードルが高い…」このような疑問やお悩みをお持ちの中小...

現在、企業には障がい者の法定雇用率を達成する義務がありますが、多くの企業が「雇用したくても適切な業務がない」「採用が難しい」といった課題を抱えています。2025年時点で民間企業の法定雇用率は2.5%に引き上げられ、2026年7月には2.7%...

近年、多くの企業、とりわけ中小企業が直面している二大課題があります。それは「障がい者の法定雇用率の達成」と「デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進」です。障がい者雇用は法令上の義務であり、2024年時点では民間企業に対し従業員の2....